Desy Hamburg

Die Aufgabenstellung:

Entwicklung und Implementierung eines nachhaltigen Gesundheitsprogramm für den Standort Hamburg mit etwa 2.000 Mitarbeitern.

Als Grundlage bzw. Initialzündung, um das Thema Gesundheit bei den Mitarbeiter zu transportieren, wurde ein Gesundheitstag veranstaltet, an dem verschiedene Workshops und Bewegungskonzepte vorgestellt wurden.


Umfragen

In Umfragen wurden die Mitarbeiter befragt, welches Bewegungsprogramm bei DESY angeboten werden soll.

Die Mitarbeiter entschieden sich für eine "Bewegte Mittagspause" und "Fit & Functional".


Testwochen

Über eine weitere Umfrage und darauf folgende Testwoche mit verschiedenen Tagen und Uhrzeiten, haben wir ermittelt, welcher Tag und welche Uhrzeit die am stärksten angenommenen sind.

So gewährleisten wir die meisten Teilnehmer und den größten Wunschtermin.


Auswertung

Am Ende der Testwochen erfolgte eine Auswertung über Nutzung und Umsetzung, sowie Training und Trainer.